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NÚMERO DIEZ (2022)

ENFOCAR LA OFICINA DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN DE VIRGINIA Y DESIGNAR A UN DIRECTOR DE DIVERSIDAD, OPORTUNIDAD E INCLUSIÓN DE LA COMMONWEALTH

En virtud de la autoridad que me ha sido conferida como Gobernador, por la presente emito esta Orden Ejecutiva para fortalecer y enfocar la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión al incluir en sus funciones la expansión del espíritu emprendedor y las oportunidades económicas para todos los virginianos, la promoción de la libertad de expresión diversa y el discurso civil inclusivo, y un papel en la promoción de la enseñanza honesta y completa de la historia.

Importancia de la Iniciativa

El Commonwealth of Virginia es un estado fuerte y diverso, rico en historia y lleno de oportunidades. Nuestra gente es resiliente, optimista y valiente; Provienen de todos los rincones del mundo, con orígenes inspiradores y culturas distintas. Sobre todo, cada uno de nosotros está hecho a imagen y semejanza de nuestro Creador.

Desde que llegaron los primeros colonos hace poco más de 400 años, hemos sido un pueblo imperfecto en camino hacia una unión más perfecta. A veces realmente hemos fracasado en estar a la altura de nuestros ideales. Pero todos queremos hacer lo que es correcto y moralmente justo, incluso si no lo logramos. Lo que está grabado en nuestro corazón por un Creador amoroso y todopoderoso no es un deseo de poder o de conquista, ni un amor a uno mismo o un avance personal. Más bien, es la creencia de que vale la pena vivir cuando servimos a una causa mayor que nosotros mismos, cuando amamos sin esperar favores a cambio y cuando dejamos de lado el ego por el bien común. Somos una sola Virginia. Todos navegamos en el mismo barco.

Sin embargo, reconocemos que muchos de nuestros ciudadanos no han recibido la igualdad de oportunidades que merecen, y reconocemos que la diversidad, cuando se acepta genuinamente, fortalece nuestra Commonwealth. Cada virginiano merece dignidad y respeto, merece la oportunidad de perseguir sus sueños y merece ser incluido en la familia de Virginia.

Para lograr esto, debemos fortalecer y enfocar la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión (ODEI, por sus siglas en inglés) incluyendo en su misión la promoción del espíritu empresarial y las oportunidades económicas para todos los virginianos, incluidos los virginianos con discapacidades, así como la promoción de la libertad de expresión y el discurso civil.

Directiva

En consecuencia, en virtud de la autoridad que me confiere el Artículo V de la Constitución de Virginia y el Código de Virginia, y sujeto a mi autoridad y responsabilidad continuas y finales para actuar en tales asuntos, por la presente ordeno:

yo . Angela Sailor es nombrada Directora de la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión, y por la presente se designa para servir en el Gabinete del Gobernador como Directora de Diversidad, Oportunidades e Inclusión de la Commonwealth, y además de los deberes estatutarios prescritos:

  1. El Director de Diversidad, Oportunidades e Inclusión promoverá ideas, políticas y prácticas en coordinación con el Secretario de Comercio y Comercio para ampliar el espíritu empresarial y las oportunidades económicas para los virginianos desfavorecidos, incluidos los virginianos que viven con discapacidades.
  2. El Director de Diversidad, Oportunidades e Inclusión también facilitará la unión de virginianos de diferentes religiones para servir a sus comunidades y a la Commonwealth.
  3. El Director de Diversidad, Oportunidades e Inclusión también promoverá la libertad de expresión y el discurso civil en la vida cívica, incluida la diversidad de puntos de vista en la educación superior, en coordinación con el Secretario de Educación.
  4. El Director de Diversidad, Oportunidades e Inclusión también trabajará para promover ideas, políticas y prácticas para eliminar las disparidades en la atención prenatal y será un embajador de los niños no nacidos.
  5. El Director de Diversidad, Oportunidades e Inclusión también responderá a los derechos de los padres en la toma de decisiones educativas y curriculares y se asegurará, en coordinación con el Secretario de Educación, de que la enseñanza de la historia de Virginia y de los Estados Unidos sea honesta, objetiva y completa.
  6. El Director de Diversidad, Oportunidades e Inclusión también tendrá otras responsabilidades consistentes con el espíritu de la Oficina y esta Orden según lo asignado por el Gobernador o el Jefe de Gabinete.

Fecha de entrada en vigor

Esta Orden Ejecutiva entrará en vigor a partir de su firma y permanecerá en vigor y efecto a menos que sea modificada o revocada por una orden ejecutiva o directiva futura.

Dado bajo mi firma y bajo el Sello de la Commonwealth of Virginia, este 19día de enero de 2022.

Firma del Gobernador 74 y Kelly Thomasson